企业愿景：具有领先地位的城市产业建设运营服务商

企业核心价值观：持续为城市和客户创造价值

阐释：我们和所有的客户、合作伙伴共同打造具有前瞻性、可持续性的共生产业社区，为城市创建更好的产业生态环境、发展平台和成长空间，为城市升级和产业发展贡献价值。

共生共荣   尊重每一个角色在产业生态环境中的价值和作用；愿意以价值的挖掘和创造来共同提升彼此的发展

和进步；相信成就客户，成就自己。

诚信敬业   诚实守信是赢得客户信任和尊重的基础；敬业体现的是工作质量和工作标准的尺度，是个体职业素养与企业目标高度一致的综合体现。

开放协同   保持开放的心态、高度的敏锐度和吸纳力，不断整合要素、资源，形成共享合作机制，为客户提供

有吸引力的服务与体验，形成粘性极高的产业共生社群体系。

创新创业   具备企业家思维，主动开拓市场需求，提供创新服务；保持自我成长、自我价值创造的强烈动力；

汇集所有人的智慧、能量，锲而不舍地去达成目标，实现共赢。

组织管理倡导

1、建立以业务为导向的组织体系，推动和实施项目团队运作模式，鼓励跨部门协同与合作，鼓励内外部资源整合，打造具备跨界能力的高绩效团队；

2、建立以目标和绩效为导向的管理体系，目标逐级有效分解，部门和员工按照目标自觉开展工作，结合考核，促进目标达成和绩效提高。

3、建立知识资本和能力的价值体系，引导员工提升和完善职业技能、增强业务能力，以员工价值提升促进部门和企业的价值提升；

企业员工行为准则

三有：

有激情：追逐梦想，保持创业心态，把挑战当机会。

有能力：主动学习，持续改善，适应公司业务的发展变化。

有担当：主动承担，敢于跨界并对项目绩效和效益负责。

三不：

不懈怠：目标导向，快速充电，积极推动。

不排斥：合作导向，积极合作，主动协同。

不抱怨：正能量导向，困难和问题是做事业的常态，只为成功找方法。

高压线：

杜绝索贿、内外串通等损害公司利益和名誉的行为，此为公司高压线，不容触碰。